Ирина! Я думаю, что это, действительно, зависит от договора. В моей ситуации было так. Договор был до 24 декабря. В октябре моя шеффиня решила меня перетаскивать к себе насовсем. В конце октября было собеседование с шефом Штадтверке (которому мы подчиняемся), 2 недели на раздумывание и с 1 декабря - постоянный контракт. Надо сказать, совесть меня немного помучила насчет цайтфирмы, ведь только устроилась и через несколько недель надо сообщать, что ухожу. Но там все поняли и даже за меня порадовались. Они сказали, что если человек - приятный во всех отношениях, то это не удивительно, что его переманивают на постоянку. Они берут это в расчет. Никаких обид. Надолго в цейтфирмах остаются те, кто не хочет или не может долго работать на одном месте (русские, недоучившие язык и неверящие в себя, и немцы, не имеющие образования, или просто идиоты). Они никому не нужны, вот и заполняют собой дырки на рабочих местах. А нормальный человек может и должен использовать цайтфирму как мостик к успеху!