Расскажу историю.

На предприятии был водитель. Часы работы с 9 до 18, авто (Ауди собственность предприятия, бензин оплачивает предприятие) у него в распоряжении - он приезжал на ней с дома и ночевала она на стоянке у его дома. Так было.

В один день руководитель говорит, у нас новый сотрудник, живёт не далеко от тебя, вот вам значит, удобно добираться вдвоём, организуйтесь.

Первые несколько дней так и было. Затем он (водитель) с вопросом к начальству: "у меня теперь рабочий день с 8-30 до 18-30, потому что я должен привозить/увозить. Поэтому прошу увеличение зпл на 1 час за день (почасовка). Работодатель отказал. Сотрудник (которого подвозят) имеет позицию: тебе руководство сказало, вот и выполняй (вози то есть).

В общем, через месяц водитель этот уволился.

Взяли другого. Но новому водителю никто уже такие "задачи" не ставил и никого он никуда не подвозит (помогает конечно если коллеги просят).

Коллега, которого подвозили, добирается на работу сам.

Как-то так.