Письмо шефу об увеличении зарплаты
у него нет "иностранных специалистов" (как позиционирую себя я)
Понимаете, тут есть такой момент. Статус ЭКСПАТА (т.е. "иностранного специалиста") в глазах иностранного владельца нужно заслужить. Как правило, иностранного специалиста присылают из головного офиса или нанимают напрямую из-за рубежа (ну со всеми "плюшками" в виде огромной зарплаты, роскошного соцпакета и т.д.). Находясь в России Вам вряд ли удастся попасть в элитную касту экспатов. Вас похоже записали в местных.
а россиянам он платит копейки даже по русским меркам.
Некторые иностранцы считают всех россиян людьми, готовыми работать "за крышу и кашу". Хозяин знает, что у Вас гражданство ФРГ? Вы налаживали контакты с новым и старым шефом на этом фронте, втирались в доверие? У Вас достаточно хороший немецкий и отствие типичного русского акцента? Немецкое
имя и фамилия? Это важный момент, особенно для некоторых не очень интеллектуальных иностранцев с ксенофобсикм компонентом в индивидуальном менталитете. Иностранец должен признать Вас иностранцем в России. Может он банально не в курсе.