Нет 900 туда не уходят, это ТС не поняла систему финансирования поэтому и спросила. В её понимании, раз мама этих денег не получает значит их забирает фирма. А это не так фирма забирает только 1995 плюс 125 в месяц. Судя по сообщению ТС этих денег полностью на покрытие этих 15 часов в неделю не хватает, поэтому частично ещё используется возможность оплаты через Verhinderungspflege.

В принципе ни чего удивительного у нас стоимость часа неквалифицированного сотрудника в пфлегединст 40 евро в час 40*15часов*4 недели в месяц =2.400. Из них 2.120 (1995+125) это Pflegesachleictungen , оставшиеся 280 в месяц это как раз и будет разница, которую надо платить либо самим, либо через Verhinderungspflege, либо уменьшать часы пфлеге фирмы и искать приват человека, которого по идее тоже надо официально трудоустраивать со всеми вытекающими. Как я уже писала, если есть возможность получить доплату от социала, надо идти к ним, тогда можно увеличить количество часов через фирму, а социал оплатит счёт.