что через 5 лет работы в компании он может рассчитывать на ГОС!! пенсию, величиной в 47% от его зарплаты.

Какая красивая рождественская сказка... ))

Забудь про проценты, все гораздо проще. Сколько муж пунктов заработает, такую пенсую и будет получать. 1 пункт дается за одну среднегодовую зарплату. Допустим, сейчас средняя ЗП по стране 35000 евро.

Если у мужа ЗП 70000, значит он получает за год по 2 пункта. Если он с такой же ЗП проработает здесь 10 лет, то всего у него пойдет в зачет 20 пунктов. Сейчас за пункт дают примерно 30 евро.

Итого получается 600 евро пенсии в месяц.

что компания платит 80 евро в этот пенсионный фонд, а мы можем платить до 120 евро в месяц

Это компания платит добровольно не в "этот пенсфонд", а в другой, приватный. Если муж проработает лет 30, то 80 плюс 120 могут в сумме дать тысяч 60-70. Обычно схема такая, что можно взять

или всю сумму сразу, или в виде ежемесячных выплат до самой кончины.