Вход на сайт
Zwangsurlaub, что делать?
3666 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ weber0 17.12.20 06:39
суть в том, что из-за betriebstsituation, perosnalmangel сказали до 31.3. Взять урлауб не получится. они его перенесут дальше, за сарт, т.е. приплюсуют к отпучку 2020. Я сказала, чтобы он обязательно взял этому письменное подтверждение. Потом оказалось, они нк могут ему их дать, эти 7 дней и заплатят 1000 чистыми. По факту оказалось, фиг там. Просто посчитали как плюс к зарплате и всё обложилось налогами и поборами. Вместо 7 дней отпуска по факту у него получилось пару сотен на руки. 20-30 евро в день. Фсё. Работа с ночными сменами.
Как вот с такими поступать? Только больничный.
Что хотела сказать? То, что не всегда работники тупицы и лентяи, иногда и начальство не блещит умом.