русский
Germany.ruForen → Архив Досок→ Rat und Tat

жизнь в Германии с 7 и 8 параграфом

30.06.20 21:13
Re: жизнь в Германии с 7 и 8 параграфом
 
Moroznik старожил
Moroznik
in Antwort shadowjack 30.06.20 18:32, Zuletzt geändert 30.06.20 21:27 (Moroznik)
Национальность и цвет кожи не играют ровным счётом никакой роли на руководящих позициях, важна только квалификация.

Кому важна??? И что вкладывается в слово "квалификация"???


Как правило, руководители внутри крупных и средних фирм выбираются либо из некоей внутренней "обоймы", либо из круга друзей и знакомых. Конечно на публику немцы и, шире западные люди, говорить об этом не любят. Типа "кто знает, тот понимает", а ауслендеру это не важно, он в круг избранных НИКОГДА не попадёт.... ну или редко когда. Тут такое:

1. Немцы или те же американцы могут часами критиковать кумовство и корпупцию в РФ или Украине, и в противовес говорить об успехе на Западе наиболее достойных и квалифицированных (т.н. "меритократия"). Но на проверку на Западе есть целая технология заведения связей именуемая networking или в Германии "Vitamin B". Причём networking - это считается очень хорошо и это часть квалификации. Иными словами, немец попытается делать бизнес в РФ и если ему удастся, он будет гордиться, какой он профессионал в networking; а если немцу ничего не обломится - будет поносом поливать "кумовство и коррупцию".

2. Самые сочные вакансии распространяются что в РФ, что в ФРГ среди "своих". Вы видели объявление в открытом доступе на карьерных сайтах о поиске гендиректора Deutsche Bank, финдиректора Volkswagen, начальника отдела стратегии KUKA и т.п.??? Я - нет, уверен и что Вы тоже.


В налаживании связей, networking нужны т.н. " мягкие навыки" т.е. "soft skills": навыки уверенного отстаивания своего мнения, убеждения и т.п. Доя этого, конечно, нужен язык и явно на уровне выше пресловутого С2. Soft skills часто противопоставляются hard skills типа навыков разработки программного обеспечения, финансового анализа и т.д. т.е. такой вот "квалификации в узком смысле".


Но проблема ещё вот в чём: ауслендера часто нанимают именно на участок hard skills и его аргументирование и попытки отстоять своё мнение душат в зародыше.... а потом его же обвиняют в безинициативности. Т.е. такой вот Schubladenmentalitaet немцев не даст ему вырваться с позиции, мягко скажем, "навозокопателя"....


И как в самом страшном мире Кафки, ауслендер движется по конвееру унижения, насмешек, агрессии и страха....пока он наконец с треском не будет, простите за терминологию, облёван, опущен и выпихан вон из общества....даже если он перед всеми на коленях ползал и никому словечка грубенького не сказал. И ауслендеру останется лишь в слезах и синяках беззвучно двигать губами и повторять вновь и вновь: "Ich verstehe nicht, warum ihr mir so was angetan habt??? Warum???".... 🦄

Memento mori. Помни, что ты смертен !!!!
 

Sprung zu