Вход на сайт
Kündigung
5409 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ wld 29.05.20 10:10, Последний раз изменено 29.05.20 10:24 (kolowrat)
Насчет увольнять по болезни.Все зависит от рабочего договора.Желательно,чтобы был бессрочный.Уволить по болезни можно,но для этого нужен прогноз болезни и степень выздоровления.Обычно,шефы неохотно увольняют по причине болезни.Так,как можно опротестовать в суде по трудовым спорам такие решения..Поэтому,как правило,увольняют на общих основаниях.Особенно во время пробецайта или ограниченного договора.