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Меганесправедливое увольнение
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in Antwort ОляСор 12.11.19 07:24
Параграф 622 BG
3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.
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Allerdings kann von diesen gesetzlichen Regelungen abgewichen werden. Dieses sieht § 622 Abs. 4 BGB ausdrücklich vor. Die Abweichung ist allerdings nur durch einen Tarifvertrag möglich.
https://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/kuendigung/kuend...