Меганесправедливое увольнение
Так это тогда у вас ляйка .
Иногда их содержит сам магазин, что б сотрудников на себя не вешать.
Есть магазины, где все сотрудники в штате , надо всегда спрашивать.
Ловкость рук - мало. Надо внимание, проверять даты на товаре всегда. И перестановка, не лениться, старый с новым. Некоторые пихают, лишь бы побыстрее, после бригадиру втык. С кундами быть нэт. Даже, если на карачках ползаешь, а оно на тебя телегой прет, улыбаться, маты в уме.)
Так что это у вас фуфло-работа была, не жалейте. Те, кто к магазину относятся, получают премии, ночные, Там повышают зарплату . Дают 13 зарплату и вайнахтсгельд, а в пак-тим дай бог, чтоб вообще за праздники платили, ляйки и путц колоны воруют часы и дни.
Что за земля у Вас? В магазин любой большой подходите, на информацион, и спрашиваете - где взять анкету для поступающих на работу. Заполняете, к ней прикладываете своё резюме , отдаете туда же и ждёте звонка. У вас теперь опыт есть, так и пишите- с работой знаком, аккуратен, старателен, тяжелая работа в радость.
И так во все ТЦ.
Когда к директору на гешпрех попадете, просите максимально возможное кол-во часов. Говорите, гто хотите работать в коллективе, будете стараться. Штаплеры уже освоили? Тоже напишите, что умеете с ними работать.
Мужчин легко берут директ в СМ, не надо в ляйку., скажите, что хотите быть ангештельте, быть в бетрибе, двигаться в этом направлении.
И улыбайтесь, торговля, это приятный вид в любой ситуации... эх..
А там видно будет, найдете другое, поменяете. А может вам и понравится.
А, да, и если магазин называетеся , например Реве фон Клаус, это частная лавочка, в таких хозяин барин, со всеми вытекающими.