Вход на сайт
Собеседования в немецкие компании
4136 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Margo261990 15.10.19 23:26
Человеку (то бишь HR), нужно показать свою активную работу перед начальством. Если он проведёт пяток собеседований по 5 минут каждое, чем ему заниматься в остальное время? Вот и заполняют время. Просто те, кто поумнее, рассказывают о фирме до собственно разговора об самой работе для претендента.
Я так был на одном собеседовании, одна из сотрудниц сразу сказала, что нужен человек на время, пока коллега в декрете. Я, естественно, сказал, что мне это не подходит. Её начальница на неё фыркнула, типа не мешай и мы еще минут 40 общались, кофе пили, ходили по фирме. :)