Вход на сайт
Работа и интеграция в 50
9396 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ trew23 25.09.19 14:16
Понятно, в таком ключе я с вами согласна. Рынок ограничен тем, что работодатели хотят молодых и более обучаемых. К 50 годам у людей уже накапливается возрастная ригидность, они сопротивляются всему новому. Кто-то меньше, кто-то больше. Я люблю учиться и вообще всегда учусь, сколько себя помню. Мужчине - например, моему, уже надо беречь спину, а мне так лучше беречь его целиком, ибо другого точно уже не будет :))
50 летний эммигрант это очень большой челлендж. и если он будет сам тыкаться и проверять, что интересно и что нет в новой стране, то к 60ти он придет только с опытом :( без результата. У меня проблема, что я забываю учитывать возраст и мечтаю о чем-то большом. А надо найти себе по силам, учтитывая и другие свои обстоятельства.
Когда я кидаю в море камень, я всегда очень точно попадаю в самый центр круга.