Но это судьба 95 % эммигрантов в Германии. Любой национальности.

У меня совершенно другой опыт. Даже те, кто приехал уже после сорока , тем не менее смогли вполне себе неплохо устроиться. Это тяжело , есть и такие, кто по разным причинам осел на социале и каких-то подработках. Из моих знакомых единицы так и перебиваются непонятно чем.

А вот инженеры , экономисты, врачи, программисты, музыканты , рабочие работают либо по специальности, либо переучилисъ и работают , некоторые пооткрывали свои фирмы , копеечными доходы назвать уж никак нельзя.

И это не только купи-продай; да те же русские печально-знамениты пфлегефирмы имеют совсем не копеечные доходы. А строительные фирмы, магазины, детские сады ; а кто-то , засунув своё ВО и гордость подальше, взяли киоски, химчистки , обувные мастерские - тоже работа, у некоторых с предпринимательской жилкой очень хорошо пошло .

Все это было результатом собственных усилий и у кого-то немного везения .

Вот пример : сосед - по образованию программист , по приезду через пару недель нашёл работу в Телекоме что-то сортировать. ему не полагалось от государства ничего. Его везение состояло в том , что он поступил в заочный университет и на сессии познакомился с коллегой из России. В результате их бесед он пошёл в АА и встал там на учёт как Arbeitssuchende , тогда ещё были бесплатные газетки , которые работодатели читали, этот его новый приятель помог ему написать красиво в LL, что он такого информационно-технического в Телекоме делает. Вот он и попал на работу, потом сменил и опять сменил все а повышением зарплаты;

очередь на получение гевербе

в ратхаузе - одни "турки")

Те, кто открывает не копеечный бизнес, гевербе не оформляют , они к нотариусу идут. Хотя и гевербе бывает совсем не копеечная .

Вот ведь и вы смогли же найти свой путь, пусть не сразу.

Мое мнение, и очень очень сердитое - в Германии интеграция, работа с эммигрантами - хуже не куда.

Я думаю, что это одновременно правильно и совсем не правильно.

Была я как-то на семинаре по интеграции от совета профсоюзов: на мой взгляд концепция , которую там представляли очередные осваиватели общественных денег, была просто контро-продуктивной. Основная их цель была выявлять квалификацию мигрантов безотносительно к языку. Наиздавали кучу красивых проспектов с пиктограммами , заполнять формуляры должны были переводчики , посколько нигде не предполагалось заставлять объекты интеграции учить язык.

Но были и здравые голоса - интеграция возможна только в языковой среде и в созидательной деятельности. Правда мало кто тогда решался честно говорить, что надо требовать, а не только по головке гладить.

Практически все эммигранты с В.О. никак не поддерживались здесь "органами", а пускались в открытое плавание.

Вообще-то, поддерживались. Hochschulteam в АА ( раньше Abteilung für Hochqualifizierte) обслуживал одинаково и местных и приезжих.

Кроме того, к имеющим ВО относятся также как и к местным - все сам, за ручку никто не водит.

Да и фонд Otto Benecke раньше имел программы для академикеров до 55 лет. Сейчас не знаю. Было огромное количество программ всяких разных европейских фондов, программ развития города-села-улицеы. Только нагибайся и собирай. Но вот нагнуться надо было самому. Моя знакомая из прошлых времён решила использовать шанс переезда и поменять специальность. Но попала она сюда в тот несчастливый отрезок времени, когда курсы предоставлялись только тем , кто минимум год отработал . Могла сидеть на социале и ныть, но она пошла работать на завод, куда взяли. Через год договорилась, чтобы уволили и получила свой заветный Umschulung.

Без языка. При приеме на работу требовали идеальное знание немецкого. Если работа с клиентам - никакого

акцента ( из моих экспериментов позже) .

Моя первая работа была преподавателем на арбайтсамтовских курсах , их мой акцент и ошибки не смутили. Мы как-то в компании обсуждали именно этот вопрос - знание языка, акцент, клиенты. Одна знакомая с ВО решила пойти на курсы для женщин типа секретарш . В результате удалось отговорить от потери времени: чем ниже должность, тем больше требования к языку. ПМ может говорить коряво, письма будет писать секретарша или практикант, начальник отдела первичную коммуникацию с клиентом передаст помощнику, если уж такое дело.

Врач и так понятно. Как ответил один мой знакомый уже совсем пожилой врач на мой вопрос , как же он без языка - знаешь, я в горло могу и так посмотреть и все , что надо -увижу, а пациенты с высунутым языком все равно только мычать могут.

Одной знакомой тогда сказали - старая уже (32). Работала в шпилхале. 2000 год.

А одной моей знакомой отказали в программистских курсах потому, что у неё было экономическое высшее образование ( а вот соседке с похожим бжкграундом дали). Так она взяла кредит , оплатила сама и много лет уже работает. Нет хотела всю жизнь на зарплате бухгалтера сидеть, хотела больше и интереснее.

И у меня есть знакомые, которые в силу многих причин не смогли найти работу: здоровье, семейные обстоятельства , неправильный выбор пути в самом начале, ожидание каких-то плюшек с неба ; есть небольшая часть сознательно не работающих. Но даже если собрать их всех , то даже и трети не получается.

Будущее не придет само,

если не примем мер.

....Рассчитай, обдумай, нацелься —

и иди , хоть по мелочам.(c)