Смотря какая работа. Они там очень тщательно отбирали. Там не каждый может.
Ну да, бесплатно и зубилом вместо скальпеля, судя по вашим словам, махать не каждый сможет - это точно :)

> Надо быть фингерфертиг.
Хмм, т.е собирать какую-нибудь мелочь на конвеере что ли? Или что-то другое имеется в виду или я неправильно на немецкий перевёл? Ну ок, понять сможешь ли ты это сделатъ или нет можно через 10 ну от силы 20 секунд, если ты гробый моторик, ну а если нет, то хоть месяц работай - ничего, кроме скороти сборки, не изменится.

> И с амайзе работать.
Не знаю такого слова в русском языке.

> Вот и смотрели. И с базой данных работать.
Секретарша или продавец что ли? Может раскроете тайну? Ну хорошо, пара часов, дабы посмотреть все аспекты работы и, например, один-два звонка "самим" сделать,но, опять-таки, особого смысла в этом нет кроме разве бесплатной рабочей силы на пару часов/дней... если сила конечно оплату не попросит за потерянный день.

> Надо соображать чего делаешь, а не автоматически. Каждый раз новое. IQ, в общем, нужен.
Ну дак это везде надо, даже если огурец в банку засовываешь на конвеере - вдруг не тем концом суёшь. :)

> От вашего согласия или не согласия ничего не зависит.
Эээ, т.е насильно на работу привозили и заставляли работать? Обычно все эти телодвижения делают ДО того, как предлагают что-либо подписать, а не вовремя, т.е отсеивают до первого личного знакомства. Из простого примера - 10 человек на место:
7 будет отсеяно потому как они описали биографию, какая у них фотка и с каким настроением встал отсеивательшик сегодня и в самом хорошем раскладе получат извинения, что мол мы нашли кого-то другого
1 будет отсеян после личного общения, т.к не подходит, хотя биография и была интересна
1 будет отсеян из-за того, что не прошёл проверку, ну например Führungszeugnis завалил или там запросил слишком много за свою работу по сравнению с другими.
1 может быть отсеян через пару дней/недель/месяцев работы, т.к то, что он "наврал" на собеседовании и описал в биографии далеко не соответствует тому, как он работает ну или тупо не совпал с коллективом. Ну или нашёл другое место, где ему больше нравится.
В итоге имеем пол года потерянного времени и 0 работников - обычные будни :)