ничо себе, нагородили 20 страниц на пустом месте. Читать не буду, ибо по твоему вопросу все просто и понятно: высокооплачиваемый в Минске айти спец с 99,9% вероятностью не получит в фрг нетто, равное минскому, тк в Минске ключевым сотрудникам часто дают столько денег, сколько те просят, тк на них вытягивается проект, рынок перегрет, классных спецов нехватает, а в фрг работодатель задушится, но не даст и на тыщу выше в год, чем некая в его голове правильная медианная зп по отрасли для спеца такого уровня. Вот просто лопнет, но не даст, хоть и окупился бы ему этот спец и при более высокой зп. Потому это типичнвя картина, когда получающему 4к нетоо классному джависту в Минске (ты писала про java) предлагается лишь 55-65к брутто в фрг (с перспективой через годы вырасти до 75-80к), то есть, нетто будет меньше или , со временем, равно минскому, а вот дельта доходы минус расходы будет хуже отныне и присно и вовеки веков, аминь:) , потому текучка из минска в фрг и минимальна..

В штатах подход к зп гораздо более индивидуальный, куда ближе к минскому, чем в «консервативной» фрг.

Пс. Хотя, надо признать, что такой разрыв в доходах айти спецов и всех остальных в РБ ненормален, но спрос рождает предложение: при таких мизерных подоходном в 9% , льготном соц налогах и полном отсутствии корпоративных налогов для резидентов пвт компании могут платить тут вполне западное нетто , чтобы спецы не уезжали, и это здорово!

Пару мес назад преференции пвт продлили еще лет на десять, еще более либерализовав условия входа и работы в пвт