Вход на сайт
когда лучше увольнятся? время года
1628 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Kiruwa 22.02.18 16:16
мне кажется вы не совсем понимаете.
У вас есть рабочий договор с вашим работодателем с оговоренным Kündigungsfrist-ом.
То что подписано вами и фирмой - это закон.
Фирма может ничего и не теряет, но ничего и не выигрывает. С какой стати она будет вносить изменения в трудовой договор?
Задержаться тоже не получится.
С того момента как ваша увольнительная попадает в отдел кадров, ваши трудовые отношения разрываются через 6 месяцев.
Чтобы "задержаться" надо заключить новый договор. Или, возможно, отозвать вашу увольнительную при обоюдном согласии.
Это уже серая зона трудового законодательства. Но тогда Kündigungsfrist начинается после подачи новой увольнительной.
Но вы, конечно, сами кузнец своего счастья. Поступайте как считаете нужным