Рвать или не рвать когти?
моя логика такая, если я спокойно нахожу работу за 1200-1500 нетто в Латвии плюс бонусы в стране с невысокими зарплатами, то в Германии я могу иметь ок не эквивалент, но похожее что то. Другой вопрос, что не хочу в корпорацию. На чем то придется делать компромис.
Нет, много денег не хочу, и вообще, что такое много денег?
Я одного не пойму, тут все так волнуются за налоги которые платят работадатели, почему? В Латвии налоги от 60%, и что? 1200 нетто=1900 брутто примерно. Работнику главное нетто на руки, зачем считать то, что не наше.
Не редкий специалист, просто с большим кпд, но то в Латвии, допускаю, что в Германии я буду серой какахой и зп предложат соответственную.
Буду смотреть работы и отталкиваться от этого, так и есть, не берясь за это я уже себе в голове замок построила, что все будет зашибись, реальность при "прочесывании" сайтов по работе может меня жестко ударить фейсом об тейбл.