Что бы такого сделать , чтобы уволили без шперы
Соглашусь, не все врачи дают охотно. Но ТС даже когда дают этот больничный, она позволяет начальству ей названивать, спрашивают у нее, чем она болеет, может ли выйти уже. То есть даже то время, что ей положено на "поболеть", она не высиживает дома. Более того, закрывает глаза на переработки, почти в 2 раза превышающие часы в ее договоре.
Ей не нужно что-то придумывать, просто несколько раз поболеть столько, сколько нужно с точки зрения врача, потом четко дать понять, что она человек с договором в 20 часов, а не лошадь с 35 часами. Все.
За такую прямоту ей: 1) начнут искать замену, и она будет искать уже новую работу по душе или 2) отстанут с переработками, и она сможет продержаться до декрета и получать деньги в зависимости от ее зарплаты, не как безработная, а уже ближе к 3-летию ребенка искать что-то лучше.