Это первые примеры из головы и рабочего окружения..
есть ещё десятки фирм персонал-лизинга,

Я не сомневаюсь что есть такие фирмы и что они набирают персонал только с определённой квалификацией.

Но таких фирм не так уж и много по сравнению с обычными.

И даже если устроиться на такую фирму, то нет гарантии, что тебе всегда дадут работу именно такую, на что ты учился.

Я к примеру в нескольких таких искал работу.

Единственное условие, которое я поставил, было, чтобы меня направляли именно на ту работу,

на которую я выучился, а именно, программирование на C# или веб программирование и Mediengestaltung.

По специальности я ниразу не работал.

В одной ляйке мне приходилось работать в суппорте Office Support, помошником сисадмина,

компьютерным техником, завскладом в компьютерной фирме и прочая мура,

которая к моей специальности абсолютно никакого отношения не имеет.

То, что я делал на этих фирмах, я мог делать и без образования.

не плохо платят и берут людей с опытом и хорошим образованием

"неплохо" - это сколько?

Мне предлагали в одной ляйке 14 - 16 евро в час, при полном рабочем дне,

но там нужно было делать любую работу, преимущественно в суппорте и сервисе.

А в той, в которой я работал, так это вообще обдираловка была, за 11,25 евро в час

целый день пахать и мотаться за 35 км в одну сторону каждый день (без доплаты за езду).

Работа в принципе не пыльная, установка OS и другого зофта на фирменные компы, но это скукотища.

Такое может делать любой школьник.

где не так уж и плохо работать м
люди работают там годами и им нравится.

Я тоже встречал таких людей.

Но проблема в том, что в основном у них реальных шансов найти нормальную работу с хорошей зарплатой практически нет.

Это обычно или люди в возрасте (40+),

имеют проблемы с языком или здоровьем,

или есть корочки о специальности, но работать хорошо они не умеют