Через месяц в арбайтсгерихьте будет примерение сторон.Кто сталкивался?
нуууу ему сложно будет вас выкинуть, при такой формулировке.Есть соц, план по которому увольняют. Возможно ему придётся доказывать, что ваше рабочее место попало под сокращение и на вашем месте никто больше работать не будет, потому что этого рабочего места больше не для кого не предусмотрено. Слов в таком случае не достаточно, обязан будет все доказывать. Так же он обязан суду доказать, что другого рабочего места он вам предоставить не может. 3 недели болезни, это не срок. Шеф обязан был вызвать вас на BEM Gespräch, чтобы узнать не из за работы ли вы приболели.. Но и туда вы ходить не обязаны.. Я к тому что шеф ваш либо ни разу не судился, либо думает что вы не пойдёте и проглотите .. У вас хорошие шансы . Боритесь
Ещё вопрос сколько человек на фирме, есть ли Betriebsrat ?