Но вы правы в том.если рабочий совсем недавно имеет фест,умбефристет.Тогда,его можно уволить по производственным причинам,или по болезни.Но,опять же,если работник не обжалует такое увольнение ,или начальник сумеет найти подход к нему.чтобы тот ушел тихо.

Вчера, 22:57 Re: шеф раздает увольненияв ответ Spitzbube 13.05.16 17:30

Ну, из-за болезней он напрямую выгнать не может. Сомневаюсь, что он на такое пойдет.

"Это миф, заблуждение. Уже давно можно увольнять по болезни, даже не надо придумывать другие причины или давать манунги.

Особенно на маленькой фирме, как у ТС, где каждый работник на счету, шеф легко докажет любому суду, что частые больничные грозят банкротством фирмы."

В одном вы правы,если работник на суде не скажет,не убедит судью,что он выздоровел и может выполнять работу,как и прежде.Но,опять же,все зависит сколько болеет и часто.Ииии,если шансы на выздоровления --негативны.Обычно,все,это,стоит в аттестах от врачей,по поводу прогнозов на полное выздоравление.