Уже написали :-) плохие мы работники. И фирма не боится нас потерять, потому что мы плохие, а не потому, что за воротами очередь лучших из лучших на всё согласных стоит :-)
Здесь сплошь крутые спецы сидят на германке, которые просто уникальные работники. Которых шефы целуют в зад и готовы и на тайльцайт программировать отпустить, и отпуск на время садиковой забастовки предоставить оплачиваемый, и зарплату повышать раз в месяц по требованию. А мы так, лохи и нищеброды, нас и вовсе бы уволить надо, но уж держат так из жалости, плохих работников. Только зарплату не повышают :-)
ПС: я, кстати, думаю, что класть кафель, печь булочки и строить дома намного тяжелее, чем учить музыке, и будет только справедливо, если именно в этих профессиях будут получать больше. А не те крутые менеджеры на крутых проектах непонятно чего, которые работают 2 дня из 5 за крутые деньги и вдесятером выполняют работу для двоих, а всех остальных плохими просителями или плохими работниками считают :-)