А зачем увольняться? Идите на больничный по поводу моббинга, посмотрите, как быстро после этого шефиня найдёт решение.
Я надеюсь, Вы ей своё подписанное Вами увольнение не оставили?
У меня когда-то была такака ситуация, много лет назад, на другой фирме. Доставал меня один коллега, местный немец, ну там был чистой воды моббинг, до слёз доводил меня, и все это видели.
Перед отпуском я честно сказала шефу: чтобы для Вас не было это сюрпризом и Вы могли бы подыскать кого-то другого на моё место, хочу Вас предупредить, что я после отпуска начну искать другую работу и скорее всего уволюсь. И сказала причину. Первое, что я увидела, когда вышла в первый день после отпуска на работу, был пустой стол этого коллеги!! Пока я была в отпуске, его уволили. Более того: шеф в качестве причины увольнения так и написал:"Довёл сотрудницу до нервного срыва".. Тот ещё на него в суд подавал. Я и не спрашивала, чем у них там закончилось. А я ещё три года там спокойно отработала.