если сидели много лет по уходу за ребёнком дома, то это будет скорее всего главным камнем преткновения по поиску работы. Во многих сферах, особенно высококвалифицированных несколько лет вне работы - это К.О. критерий.У меня и моей подруги гражданство тоже не немецкое и при поиске работы это проблемой небыло. А подруга тоже девушка в детородном возрасте - но всё равно на собеседования приглашают и практически каждое собеседование заканчивается предложением у них работать. Только выбирай. Поэтому сомневаюсь, что в этом дело.
Вполне возможно вы не на те места посылаете резюме и для этой работы переквалифицированны. Или там особо писали, что ищут с докторской степенью?
А так всё может быть К.О. Критерием. Но то, что вы написали - сомневаюсь, что фирмы из-за этого будут отказываться от специалиста со многолетним опытом. А вот если этот специалисть несколько лет не работал- это большая для работодателя помеха.