Login
на работе гнобят,как поступить
2472 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Elina1 03.07.12 11:19
В ответ на:
то что мамы уходят не что раньше, а именно вовремя, то это нервирует даже очень. Например в договоре стоит, что работаем до 16:00, так они точно в 4 и уходят. А когда им намекаешь, что ещё работа осталась, так там на лице мамы такой взгляд появляется, как буд то она лимон сьела, но и заставить её остаться никто не может, так как все понимают, что у неё дети.
то что мамы уходят не что раньше, а именно вовремя, то это нервирует даже очень. Например в договоре стоит, что работаем до 16:00, так они точно в 4 и уходят. А когда им намекаешь, что ещё работа осталась, так там на лице мамы такой взгляд появляется, как буд то она лимон сьела, но и заставить её остаться никто не может, так как все понимают, что у неё дети.
что-то я не пойму, а что, надо постоянно и с радостью задерживаться на работе? Для чего тогда рабочие часы в договоре? Если переработки нечасто и их оплачивают, то зависти к тем, кто уходит вовремя, вроде неоткуда взяться. А если они постоянно и неоплачиваемые, то это к шефу, пусть либо снижает нагрузку, либо набирает дополнительный персонал, причем тут мамы маленьких детей?