Login
Обучение Коллеги как поступить
1283 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Oregano 09.05.12 16:59
Вообще-то в солидных конторах работников посылают на курсы повышения квалификации за счёт фирмы, а не вынуждают делать это других сотрудников, на которых и так основная доля нагрузки.
Вы имеете представление, какая огромная разница в знаниях у биланцбуххальтера и у кого-то, кто золь унд хабен только знает? Там и разные правовые аспекты и чего только не наворочено, особенно если фирма работает интернационально.
С какого испугу (кстати, и в трудовом договоре её никто не обязывал учить других) она должна это делать?
Вы имеете представление, какая огромная разница в знаниях у биланцбуххальтера и у кого-то, кто золь унд хабен только знает? Там и разные правовые аспекты и чего только не наворочено, особенно если фирма работает интернационально.
С какого испугу (кстати, и в трудовом договоре её никто не обязывал учить других) она должна это делать?
Человек должен оставаться самим собой. Самая выгодная позиция (c).