Вход на сайт
как вести себя с Personalfirmen так называемыми Ляйками
2620 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Margitta2007 30.01.12 14:05
В ответ на:
Проблема вышла в том, что практика общения с вышеуказаными фирмами нагоняет смутные сомнения, может я по незнанию чего-то не понимаю, но вот несколько фактов которые мне кажуться подозрительными
-При высылке бевербунга ответ приходит неделями позже по эмейлу или по телефону с фразой "wir möchten Sie gerne kenennlernen" и приглашают на собеседование, на мои вопросы типа вакантно ли еще интересующее меня место или просьбу дать более подробную информацию о самом предприятии ответ в основном "да вакантно" и "wir teilen prinzipiell den Namen unserer Kunen nicht"
-на интервью речь в основном вообще не ведется о интересовавшей меня Вакансии, мне предлагают заполнить формуляры/анкеты, мне предлагают рассказать немного о себе о моем образовании и опыте работы, меня начинают спрашивать что я ищу
на мои вопросы касательно Вакансии я получаю ответ что место уже занято, но мои данные будут занесены в их общий Bewerberpool" и если еще для меня что-то подходящее попадется то со мной свяжутся
-после интервью никто со мной не связывается или предлагают работу не соответствующую моим квалификациям/желаниям. И у меня возникла мысль/вопрос "а был ли мальчик" то есть такое впечатление что они просто заманивают специалистов для своей базы данных,и при этом никаких вакансий у них нет они их просто выдумали на всякий случай если вдруг к ним какое-нибудь предприятие обратиться
Проблема вышла в том, что практика общения с вышеуказаными фирмами нагоняет смутные сомнения, может я по незнанию чего-то не понимаю, но вот несколько фактов которые мне кажуться подозрительными
-При высылке бевербунга ответ приходит неделями позже по эмейлу или по телефону с фразой "wir möchten Sie gerne kenennlernen" и приглашают на собеседование, на мои вопросы типа вакантно ли еще интересующее меня место или просьбу дать более подробную информацию о самом предприятии ответ в основном "да вакантно" и "wir teilen prinzipiell den Namen unserer Kunen nicht"
-на интервью речь в основном вообще не ведется о интересовавшей меня Вакансии, мне предлагают заполнить формуляры/анкеты, мне предлагают рассказать немного о себе о моем образовании и опыте работы, меня начинают спрашивать что я ищу
на мои вопросы касательно Вакансии я получаю ответ что место уже занято, но мои данные будут занесены в их общий Bewerberpool" и если еще для меня что-то подходящее попадется то со мной свяжутся
-после интервью никто со мной не связывается или предлагают работу не соответствующую моим квалификациям/желаниям. И у меня возникла мысль/вопрос "а был ли мальчик" то есть такое впечатление что они просто заманивают специалистов для своей базы данных,и при этом никаких вакансий у них нет они их просто выдумали на всякий случай если вдруг к ним какое-нибудь предприятие обратиться
Никакого места у них нет и небыло.
Это целая система. Работает по принципу центрифуги. Надо раскрутить человека так, чтоб он рано или поздно вылетел.
Тут и ляйфирмы, финансируемые из АА(конечно не напрямую), тут и "знатоки" сидящие на форумах якобы с подсказками и запугивание со стороны ждобцентра и.т.д.
Это воздействие на чела психологически от чего у него ничинается настоящая паранойя, за что их можно судить.
Я памятник воздвиг себе нерукотворный !