получил qualifiziertes Arbeitszeugnis как понять насколько он хороший?

Я недавно проходил одни курсы и та дали расшифровку цойгниса:
"Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" - sehr gut
"Stets zu unserer vollen Zufriedenheit" - gut
"Stets zu unserer Zufriedenheit / Zu unserer vollen Zufriedenheit" - befriedigend
"Zu unserer Zufriedenheit" - ausreichend
"Im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit" - mangelhaft
"Zu unsere::: Zeugniscode :::
Es gibt Formulierungen, die gut klingen, aber das Gegenteil bedeuten.
Das steht im Zeugnis und das ist damit gemeint
>War ein gewissenhafter Mitarbeiter<
= mehr aber auch nicht = NIETE
>Seine umfangreiche Bildung machte ihn zum gesuchten Gesprächspartner<
= führte lange Privatgespräche im Dienst
>War sehr tüchtig und in der Lage, die eigene Meinung zu vertreten <
= hat von sich eine hohe Meinung und verträgt keine sachliche Kritik
>Hat alle Arbeiten ordnungsgemäß erledigt <
= fehlende Eigeninitiative. Das signalisiert auch der aehnliche Begriff "pflichtbewusst"
>Gab keinen Anlass zu Klagen oder Beanstandungen<
= eben doch! Denn Negativ-Formulierungen meinen oft genau das, was sie verneinen
>Galt bei Kollegen als tolerant<
= hatte aber Krach mit dem Chef
>Das Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich<
= zu den Chefs aber keineswegs. Grund: Die Vorgesetzten sind an zweiter Stelle genannt
>Verstand es Aufgaben zu delegieren<
= war faul
>Wir bestaetigen Herrn/Frau XY Ordentlichkeit und Puenktlichkeit<
= bewusste Abwertung, oft beiFuehrungskraeften. Achtung: Betonung von Selbstverstaendlichkeiten
bedeutet: sonst kam nicht viel
>Zeigte sich Anforderungen und Belastungen gewachsen<
= verlor bei Stress staendig die Nerven
>Er engagierte sich innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens<
= war Betriebsrat, Gewerkschaftler o.ä
Das steht im Zeugnis und das ist damit gemeint
>Ein geselliger Mitarbeiter<
= sprach gern dem Alkohol zu
>Verhalten ohne Beanstandung<
= es hat Klagen gegeben
>Anspruchsvoller und kritischer Mitarbeiter<
= war eigensüchtig, pocht anderen gegenüber auf ihre Rechte und nörgelt gern
>Hatte ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und vermied Spannungen<
= Jasager und Mitläufer, der sich gut anpaßt
>War sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen<
= ist ein unangenehmer Zeitgenosse und Wichtigtuer dem es an Koorperationsbereitschaft fehlt
>Hat alle Aufgaben mit großem Fleiß erledigt<
= Man musste ihm/ihr alles zwei Mal erklären
>Zeigte stets Einfuehlungsvermoegen fuer die Belange der Belegschaft<
= Schuerzenjaeger, suchte Sex-Kontakte im Betrieb
>Seine gesellige und freundliche Art war sehr geschätzt<
= diese Betriebsnudel neigt zu intensivem Alkoholgenuß
>Arbeitete mit besonderer Genauigkeit und Sorgfalt<
= eine Schnecke. Kommt nicht in die Puschen
>Verfügt über Fachwissen und hat ein gesundes Selbstvertrauen<
= klopft große Sprüche um mangelndes Fachwissen zu überspielen
>War Mitarbeitern ein verständnisvoller Vorgesetzter<
= besaß keine Autorität
>Er hat die Aufgabe in seinem und im Interesse der Firma gelöst<
= hat Diebstähle und andere schwere Verfehlungen begangen
>Das Arbeitsverhaeltnis endete in gegenseitigem Einvernehmen<
das Ausscheiden wurde dem Arbeitnehmer nahegelegt
>Nicht unwesentliche Erfolge<
= hatte so gut wie nie Erfolge
>War Kollegen gegenüber aufgeschlossen<
= flirtete, fiel als Betriebsnudel auf