Работа в Германии

Увеличить картинку (© dpa - Bildfunk, Autor: Peter Kneffel) Граждане государств, не входящих в Европейское экономическое пространство (ЕЭП), могут поступить на работу в Германии лишь при наличии у них специального разрешения. Если иностранец хочет приехать в Германию с целью трудоустройства, то соответствующее разрешение он может получить лишь в исключительных случаях, так как в стране в связи с высокой безработицей действует введенный Федеральным правительством в 1973 году запрет на трудоустройство иностранных граждан.
В порядке исключения разрешение на работу предоставляется, например, если речь идет о повышении профессиональной квалификации, о работе в рамках сотрудничества между фирмами или о видах деятельности, где международный обмен является общепринятой практикой.
В соответствии с германским иммиграционным законодательством иностранцы, желающие трудоустроиться на территории Германии, должны предварительно получить въездную визу или вид на жительство. При рассмотрении вопроса о выдаче въездной визы соответствующие органы проверяют, требуется ли разрешение на тот вид трудовой деятельности, которую намерен осуществлять в Германии заявитель, и если требуется, может ли оно быть выдано.
Поэтому для рассмотрения вопроса о выдаче визы заявителю необходимо представить справку германского органа, ведающего вопросами трудоустройства, в которой подтверждается готовность выдать заявителю разрешение на работу. Вопросами трудоустройства в Германии ведают агентства по труду (Agentur für Arbeit ) по месту нахождения будущего работодателя.