У моей подруги возникла проблема, которую она не знает, как правильно решить. Хотелось бы получить совет опытных людей.
Итак, фирма, в которой она работает, находится на грани банкротства, поэтому закрывается. В связи с этим все работники одновременно получили уведомление об увольнении. Она, естественно, тоже. Маленькая подробность √ она беременна, но срок ещ╦ очень маленький, так что на е╦ самочувствии и внешнем виде это, пока, никак не отражается. Когда она регистрировалась в Arbeitsamt как безработная, факт своей беременности она скрыла (об этом просто никто не спрашивал, а она просто не посчитала нужным это сообщать). Она хочет попытаться получить на срок ожидания реб╦нка какую- нибудь небольшую уч╦бу по своей специальности, так как у не╦ есть только подтвержд╦нный русский диплом, и немецкая бумажка тоже не помешает, кроме того, в дальнейшем не будет пробелов в Lebenslauf, ну а главное √ она действительно не хочет терять это время, и с огромным удовольствием будет учиться. При этом, у не╦ в запасе есть примерно полгода. Через несколько дней у не╦ Termin в Arbeitsamt к бератору, занимающемуся уч╦бой. Она хочет морально подготовиться к разговору. Итак, возможные варианты развития событий √
1. Она узна╦т, что у Arbeitsamt нет и не будет денег и он вообще ничего не оплачивает. Тут вс╦ ясно.
2. Маловероятный, но вс╦-же возможный вариант, что ей согласятся оплатить уч╦бу. Что делать, если уч╦ба будет длинней, чем эти полгода? Или, например, начинается через пару месяцев, и она тоже не будет успевать окончить уч╦бу до родов? Можно ли начать уч╦бу, а потом не доучиться, не потребует ли в таком случае Arbeitsamt деньги назад? Законно ли скрывать в таком случае наличие беременности, (от работодателя, вроде, можно, а от Arbeitsamt)?
Она боится, что если скажет о со╦м положении, то ей точно ничего не оплатят.
Заранее благодарю за ответы.