Вход на сайт
Freistellung
376 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
beizer старожил
в ответ MiTon 17.08.09 08:42
В ответ на:
Freistellung это в принципе оплачиваемый отпуск
не совсем так,тут можно попасть в просак с оплатой.Freistellung это в принципе оплачиваемый отпуск
Eine Freistellung kann als bezahlte oder unbezahlte Freistellung vereinbart werden
* Wenn die Freistellung auf Wunsch des Arbeitnehmers erfolgt, ohne dass der Arbeitnehmer hierauf einen Rechtsanspruch hat, ist sie in der Regel unbezahlt.
* Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von sich aus freistellt, erfolgt dies in der Regel unter Fortzahlung der Bezüge. Der Arbeitnehmer braucht also nicht zu arbeiten, behält aber seinen Lohnanspruch auch während des Freistellungszeitraums.
Например фирма выставляет вас на улицу:
а) Ваш стаж менее 5-ти лет на раб.месте,то ваш Kundigungfrist - 4 недели;
б) Более 5-ти лет,то 8-мь недель.
Т.е. в случае увольнения вы
1-е. обязаны отработать указанный срок исходя из вышесказанного(оплата гарантирована).
2-е.Работодатель может вам позволить оставаться дома и оплатить этот срок из своего кармана
Если (например) закрывают фирму,то этот срок вы не получатель АА1 и считаетесь Freigestellte.Ваш работадатель вправе не оплачивать это время.Поэтому лучше(в таких ситуациях) поинтересоваться лично,когда получаете Kündigung(там обязательно указывается срок Freistellung - а)
P:S если подобное случается,желательно обратиться к адвокату(даже не имея страховки).Имеете шанс получить отступные от фирмы(срок обращения по таким спорам ограничен 15-ю днями...пару дней могу ошибиться....чтобы подать Klage)