Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Спроси совет

Беременность и увольнение

13.12.03 10:50
Беременность и увольнение
 
anna39 прохожий
Всем привет!
Если кто-то сталкивался с подобной ситуацией, то прошу помочь советом.
Итак, женщина на работе занимается пайкой, сборкой, упаковкой электронных приборов. Т.е. приходится и дышать всякой гадостью во время пайки, так как вытяжка не помогает на все 100%, и тяж╦лые ящики порой поднимать, и вообще целый день на ногах. При обычных условиях эта работа не хуже других. Но вот женщина забеременела. Срок пока небольшой. Для беременной эта работа уже вредная и тяж╦лая. Работодатель, во-первых, чисто по-человечески понимает, что эта работа при беременности не подходит, во-вторых, он элементарно боится, что если произойд╦т какая-нибудь неприятность с женщиной или реб╦нком, то его обвинят в том, что он заставлял е╦ выполнять неподходящую для беременной работу. Но другой работы (более л╦гкой или менее вредной) у него просто нет. Женщина тоже понимает, что лучше не рисковать. Таким образом, оба решают, что наилучший способ √ уволиться. Теперь возникает вопрос √ как это сделать? Работодатель не имеет права уволить беременную женщину. Сама женщина тоже не может уволиться, так как в этом случае она 3 месяца не будет получать пособие по безработице. Итак, ситуация такая √ женщина и работодатель с одной стороны, Arbeitsamt √ по с другой. Работодатель, в крайнем случае, готов выплатить, возможно, какое-то выходное пособие, короче, оба не знают, что делать, но оба хотят одного √ чтобы женщина сейчас уволилась, но не лишилась средств к существованию. Как это грамотно сделать?
Заранее спасибо, если кто-нибудь ответит.
 

Перейти на