Login
нормальный Kündigungsgrund
700 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Koka007 28.06.08 14:03
Как уже матраци писал, лучший вариант - найти новую и не теряя ни дня перейти сразу на другую работу. Сам так делал и шефы с обоих сторон отнеслись с пониманием, один согласился подождать если придётся отрабатывать 4 недели, а второй уволил сразу, не настаивая на том, чтобы я их отрабатывал.
Ну а если такой вариант не подходит, то есть другой и хотя 100 % гарантии не даю, но по моему должно сработать.
Идёшь в какую нибудь фирму и договариваешься с шефом о бумажке "Zusage" что он тебя берёт на работу sobald, du ordnungsgemäß deine allte Stelle gekündigt hast.
Потом идешь в АА и предьявляя бумажку, говоришь, что хочешь поменять работу потому, что тебе там больше платить обещали, с домом близко и вообще это твой Traumjob.
У старого шефа увольняешься, отрабатываешь положенный срок в 4 недели и по проишествию пары дней идёшь в АА с новой бумажкой от фирмы, которая якобы тебя хотела перенять, в которой стоит, что они очень сожалеют о том, что в связи с резко изменившейся Auftragslage не могут тебя принять на работу.
Помоему должно прокатить.
Ну а если такой вариант не подходит, то есть другой и хотя 100 % гарантии не даю, но по моему должно сработать.
Идёшь в какую нибудь фирму и договариваешься с шефом о бумажке "Zusage" что он тебя берёт на работу sobald, du ordnungsgemäß deine allte Stelle gekündigt hast.
Потом идешь в АА и предьявляя бумажку, говоришь, что хочешь поменять работу потому, что тебе там больше платить обещали, с домом близко и вообще это твой Traumjob.
У старого шефа увольняешься, отрабатываешь положенный срок в 4 недели и по проишествию пары дней идёшь в АА с новой бумажкой от фирмы, которая якобы тебя хотела перенять, в которой стоит, что они очень сожалеют о том, что в связи с резко изменившейся Auftragslage не могут тебя принять на работу.
Помоему должно прокатить.