http://www.hundertprozentich.de/tarifvertraege.html
Тариф-это сборник подтарифов.В каждом подтарифе урегулированы разные вещи.
Напримеr:
1)подтариф,в к-м урегулированы продолжительность рабочей(Arbeitszeit) недели, отпуск,сроки на обжалование (Ausschlussfrist oder Verfallfrist)
2)подтариф,в к-м урегулированa (Entgelttarif)- почасовая оплата в зависимости от групп ,все добавки(Zuschläge)
3) und so weiter ....
в ссылке: чёрным название тарифа,красным его подтарифы.Если вы в подтарифы загляните,то убедитесь,что они неодинаковые.
В БЗА и ИГЗ рассторгнут только подтариф по оплате (Entgelttarif).Но не рассторгнут подтариф,в к-м урегулирован срок на обжалование.
Поэтому требовать разницу в зарплате можно только за тот срок,к-й не истёк.
Общее мнение: вместо рассторгнутого подтарифа по оплате вам положена такая же зарплата,каки постоянному работнику (Stammarbeiter) у фирмы(Entleiher) клиента.Естесственно,цеитфирмы об этом умалчивают.Добиться этой разницы можно только через суд.Но цеитфирмы тут охотно уступают.Лишь бы об этом всем не стало известно.
Если 8 Марта заключат новый подтариф-то он снова будет деиствовать