Вс╦ не совсем так. Говоря просто, есть определенный закон, поощряющий работодателя отчислять некоторые суммы денег работникам. Называется это VWL - Vermögenswirksame Leistungen. Максимальная сумма, которую Arbeitgeber накидывает на ваш Lohn 40┬. Но это делают не все работодатели. Нужно узнавать в Personalabteilung. Но если работодатель это выплачивает - то ВСЕМ работникам. Эти деньги Вы по своему усмотрению можете вложить в один из допустимых в этом направлении накопительных договоров. сумма вклада, конечно, может быть и больше, но остаток вам придется доплачивать из своего кармана. Некоторые работодатели платят эти 40 евро, некоторые и меньше. На BOSCH, например, сумма составляет 26 евро и т.д.
Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten:
Bausparvertrag

Kontosparen bei der Bank

Kapitalbeteiligungen (Fonds etc.) - это и есть ваш WPV

Kapital(lebens)versicherungen

Betriebliche Altersvorsorge

самый распостраненный, который пытаются впихнуть все бераторы и проч. - Bausparvertrag (самый невыгодный)
WPV хорош тем, что сумма % по нему обычно выше, но велик риск.
По некоторым видам этих договоров государство начисляет премии, sogenannte Arbeitnehmersparzulage vom Staat, чем часто мотивируют бераторы, хотя на практике эти премии оказываются настолько малы, и чтобы их получить нужно вписаться в такое кол-во условий...
Bausparvertrag
9% von maximal 470, - EUR

Wertpapierfonds
18%* von maximal 400, - EUR

Die bekommst du, wenn du die Einkommensgrenze dafür nicht überschreitest.
Die staatliche Sparzulage musst du jedes Jahr beim Finanzamt beantragen. Wenn die sieben Jahre Sperrfrist vorbei sind, wird der fällige Betrag auf das Anlagekonto überwiesen. Achtung: Für's Kontosparen und Kapitallebensversicherungen gibt's keinen staatlichen Zuschuss.
После того, как Вы заключите такой договор, просто отда╦те его в свой Personalabteilung и они уже сами запускают его в работу.