Teamleiter с плохим немецким
Всем привет!
У меня такой вопрос. Мужа пригласили на собеседование Теамлидом AD Embedded Software в ZF. Он уже рабoтает в этом концерне, но в другом отделе. Но у него немецкий не так чтоб сильно хороший, я бы сказала В2. Муж постоянно путает формы глаголов, артикли и так далее. Просто я ему помогала с бевербунгом и перепиской. Однако в теме AD Embedded Software он разбирается очень хорошо.
Собеседование уже в понедельник. Я боюсь, что он чисто из-за плохого языка не пройдет, хотя его английский - просто супер! Корпорация хоть и интернациональная, но все равно любят по-немецки разговаривать. Может, пройтись с ним по самым типичным вопросом и придумать ответы заранее, чтоб он их заучил как-то? Или сразу с порога на интервью сказать, что у него немецкий так себе?
Так не хочется упустить такой шанс, тем более мужу позиция, на которой он сейчас, не нравится...