Вход на сайт
Außerordentliche fristlose Kündigung. Как быть?
3526 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Artemida_ 01.07.20 19:07
Он на фирме 1 год и 7 месяцев.
Там немного сложная история.
Он не выполнил одно из указаний начальства, физически не успевал это сделать.
Якобы из-за этого фирма потеряла около 25 тысяч евро. Но это так начальство видит, а на самом деле, этого убытка избежать не удалось бы, так как накосячено было ранее и другим работником.
Выглядит как повод для увольнения. Товарищ не был в списке любимчиков у шефов. Давно к нему придирались, указывали на ошибки в работе, хотя таких же ошибок у коллег было также много, но там критики не поступало.
Всё со слов товарища
////Fortuna non penis, in manus non tenis////