Вход на сайт
Узнала, что коллеги получают больше меня. Что делать?
12289 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ H2019 25.01.20 09:38
В некоторых фирмах просто действительно по умолчанию уравниловка. Это принцип, у него есть сть и положительные (стабильность, "гарантированное" рабочее место) и отрицательные (поддержание посредственности) стороны. Но в такой фирме никому с бухты-барахты и втч в ходе Mitarbeitergespräche не придет в голову идея сильно поднять зарплату даже ценному и перспективному работнику. А вот если этот работник действительно решил уйти туда, где лучше платят, то начинается индивидуальный анализ. Кому-то позарез нужен этот сотрудник, какие-то перспективы фирмы от него зависят. И тогда ему могут поднять зарплату под давлением ситуации.
