Мой первый Vorstellungsgespräch.. Впечатления))
вроде в ФАК есть, надо будет проверить.
Слабые и сильные строны - это не сферический конь в вакууме. Их надо соотносить с требованиями по вакансии. Если вакансии требуется хорошее знание техники автоматизации, гибкость, умение общаться с людьми. То ты можешь смело брать на заметку, что знания техники - это твоя сильная сторона, а вот гибкости немного не хватаетю, это слабая будет сторона.
Если же требуется человек durchsetzungsstark и с опытом в, скажем, Revhnungswesen, то опыт отсутствующий - это будет слабая сторона, а негибкость - сильная.
К слабым сторонам хорошо бы ещё добавить, как ты собираешься с ними бороться. То есть вот, например, не хватает английского, но ты уже занялась курсом. Или "некоторые коллеги тебе намекнули, что не хватает гибкости", стараешься над этим работать. Хорошо бы ещё писать конкретно, как именно работаешь. Ну там, анализируешь конфликты, пытаешься убрать "всегда и никогда" из речи и т.п.