Сейчас мода женщин менеджерами ставить. Знания и опыт - дело третье. Главное - рисануться, что квоту выполняем.

Это где так? Я не для себя меня такой путь не устроил бы , а для общего развития так сказать.

Нет, у нас на работе есть коллеги, кому на эту тему особо дюже поговорить хочется, но трындеть - не мешки ворочать. А когда с такими за жизнь начинаешь говорить, то выясняется- на деле пшик: ни достаточных знаний/мотивации/опыта ( ах- нет, переходить в другой филиал ему не хочется- от дома на 10 минут дольше ехать, да и новый продукт для него-это же заново все начинать надо; ах в командировку на пару недель поехать он тоже не может, иначе как жена домохозяйка с одним ребёнком справится; ах- руководить проектом не для него- каждого пинать ходить и руководить тоже- а вдруг коллектив бездельников попадется и т.д. и т.п. Зато потрындеть завсегда такие рады. Из разряда: амбиции не соответствуют амуниции. ))))

П.с. Кто реально хочет чего-то на профессиональном поприще добиться, ищет пути внутри фирмы как это сделать. Это почти везде одинаковый процесс, ну плюс/минус может.

И даже если на форуме создаются такие темы, Алла -ничего личного, то как правило задаются конкретные вопросы, а не из серии чего-бы такого сделать, чтобы всех "победить". Тут каждый в сознательном возрасте себя лучше наверное знает, чем интернетное сообщество. Что для одного может быть супер хобби/ развитием другому будет -" фи, подумаешь".