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Учёт рабочих часов
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в ответ paviel 20.07.17 22:03
да ладно уж... отсебятину нести , изучайте ...
Insgesamt unterscheidet der Gesetzgeber zwischen verschiedenen Pausenarten. Zu diesen zählen die:
- die Arbeitspause,
- die Betriebspause,
- die Bildschirm- bzw. Lärmpause sowie
- die Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen bzw. -schichten.
а это вАще шедеврА - "кюндигунгсфрист по закону — месяц"
Учите матчасть 
Während der Probezeit, also den ersten 6 Monaten einer Beschäftigung, beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen und ist nicht an feste Termine gebunden. Nach der Probezeit gelten gestaffelte Kündigungsfristen. Das sind die gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeitgeber:
Dauer des Arbeitsverhältnisses Gesetzliche Kündigungsfrist
- 7 Monate bis 2 Jahre = 4 Wochen
- 2 Jahre = 1 Monat
- 5 Jahre = 2 Monate
- 8 Jahre = 3 Monate
- 10 Jahre = 4 Monate
- 12 Jahre = 5 Monate
- 15 Jahre = 6 Monate
- 20 Jahre = 7 Monate
"Man darf nicht alles glauben, was im Internet verbreitet wird"
- Wolfgang Amadeus Mozart