редкая ситуация :))
Скорее всего. Я думаю что Jс такие вещи: с какого момента он уволился, не сильно волнуют. Но данные у них есть... Другой вопрос, откуда узнает новый работодатель что ТС на учете в JC был?.. Это мысли вслух впрочем. И потом, наверное есть окончательный Цойгнис от прошлого работодателя где стоит к какому числу он покидает фирму. ТС, есть у вас Zeugnis? Что там стоит и показывали ли вы Zwischenzeugnis, (если он был)? Если в конечном будет стоять дата окончания работы и на новом месте потребуют- есть два пути, а) показать б) сказать что еще не прислали. Но если будущий работодатель знает фирму где работал ТС, то они с таким же успехом могут туда сами позвонить..
ТС, о какой профессии речь идет? Может в вашей области вообще не принято на цойгнис смотреть..