какие, если не секрет?

Сложно ответить на этот вопрос. Смотря в каком отделе и скоко лет опыта....

У нас поэтому и берут в тех поддержку и консалтинг Quereinsteiger - им можно меньше платить..Программистов зачастую растят тут же на фирме - Ausbildung Anwendungsentwicklung

Но я лично рада этому опыту. И это к вопросу первой работы после уни. С моей никому не нужной специальностью - это был оч хороший опыт и школа жизни (хаос полнейший). Сейчас ухожу в САП консалтинг....

П.С. в последнее время у меня зарплата неплохая. Но за счет переработок (20 часов в месяц предоплата) и ночных, выходных. Но с другой стороны в воскресную смену я фильмы смотрю, В ночные разбираюсь с Австралией, Новой Зеландией и т.п. Но часто тоже фильмы и для коллег тестирую процессы...Но долго так нет желания, вот и ухожу после 2хлет

Вчера коллега в конце ночной в 6 утра выдал: Блин фильм еще 50 мин идет, а смена через 30 мин заканчивается. Ну а что делать? Придется 20 мин переработать