Login
Первый трудовой договор
2475 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Lapka2015 21.01.15 16:52
В ответ на:
samstag ist ein normaler Wochenarbeitstag. Sonderzahlungen werden dafür nicht gewährt-это просто чтот мне сверх платить не будут. или что они вообще у меня в принципе оплачиваться не будут?
samstag ist ein normaler Wochenarbeitstag. Sonderzahlungen werden dafür nicht gewährt-это просто чтот мне сверх платить не будут. или что они вообще у меня в принципе оплачиваться не будут?
Суббота - обычный рабочий день, так по закону. Просто многие привыкли, что в основном работают с понедельника по пятницу, вот и думают, если я выйду в субботу, мне должны платить дополнительно. Поэтому и внесли этото пункт в договор. Вам будут в субботу платит также как и в другие рабочие дни.
В ответ на:
1) про кюндигунг вообще ни слова. кроме того. что по истечению 6 месяцев они могут меня зофорт кюндиген.
1) про кюндигунг вообще ни слова. кроме того. что по истечению 6 месяцев они могут меня зофорт кюндиген.
Противозаконно. В договоре обязателен пункт про увольнение. Также никто не имеет право уволить "сразу".
В ответ на:
2) Зп- Eine freiwillige Grafikation in Höhe eines minatlichen bruttoentgeltes wird unter Vorbehalt mit dem Novembergehalt ausgezahlt, wenn die Mitarbeiterin einschließlich Jahresurlaub tatsächlich 12Monate im Kalenderjahr gearbeitet hat und das Arbeitsverhältnis am 31. März des GJ noch besteht. Это как понять?
2) Зп- Eine freiwillige Grafikation in Höhe eines minatlichen bruttoentgeltes wird unter Vorbehalt mit dem Novembergehalt ausgezahlt, wenn die Mitarbeiterin einschließlich Jahresurlaub tatsächlich 12Monate im Kalenderjahr gearbeitet hat und das Arbeitsverhältnis am 31. März des GJ noch besteht. Это как понять?
freiwillige Grafikation - знаете... всё что работадатель платит по своей воле (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien) в размере месячной зараплатной платы будет условно начислятся в ноябре, если Вы проработали полных 12 месяцев в фирме (то есть Вас между этим временем не уволняли и не брали обратно) + к этому на момент 31. марта должны ещё работать на фирме. Логично рассуждать, если Вы сейчас начнёте работать, тогда Вы первый раз получите Grafikationen в ноябре следующего года. Если, конечно, в Вашей фирме вообще будут давать Grafikationen.
В ответ на:
Frau ---erkennt an. dass die zahlung der Grafikation unter dem Vorbehalt des jederzeitigen Widerrufs steht-?
Frau ---erkennt an. dass die zahlung der Grafikation unter dem Vorbehalt des jederzeitigen Widerrufs steht-?
Вы соглашаетесь с тем, что если Вам будут платить Grafikationen, работадатель имеет право их в любой момент отменить.
В ответ на:
der Mitarbeiterin in einem anderen Betriebsteil oder Betrieb oder Ort zuzuweisen- вот это значит внутри фирмы? или "чужим"?
der Mitarbeiterin in einem anderen Betriebsteil oder Betrieb oder Ort zuzuweisen- вот это значит внутри фирмы? или "чужим"?
Обязательно спросите. Если у чужих, как правило пишут "in einem fremden Betrieb". А тут решили так "замять". Хотя если я так читаю, тогда кажется и у чужих.