Вход на сайт
Как попросить работодателя исправить характеристику?
198 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ 'Кысь 23.01.10 17:06
Неа, тогда лучше письменно. Можно даже заказным письмом переслать, чтобы не положили в долгий ящик или сделали вид, что "не получили".
Сейчас самое важное продумать обоснования для каждой оценки, почему настаиваете именно на этом. Алла выше описала хорошо.
А ещё, чтобы было легче оттолкнуться, можно пойти просто по структуре стандартного цойгниса. Вот типичный вариант, в инете можно найти ещё примеры. По каждому пункту можно насобирать доказательств. Не помешает также ссылаться на мнение коллег или иного начальства.
Fachwissen
Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Belastbarkeit
Denk- und Urteilsvermögen
Zuverlässigkeit
Fachkönnen
Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
Beurteilung der persönlichen Führung
Schlußformulierung
Сейчас самое важное продумать обоснования для каждой оценки, почему настаиваете именно на этом. Алла выше описала хорошо.
А ещё, чтобы было легче оттолкнуться, можно пойти просто по структуре стандартного цойгниса. Вот типичный вариант, в инете можно найти ещё примеры. По каждому пункту можно насобирать доказательств. Не помешает также ссылаться на мнение коллег или иного начальства.
Fachwissen
Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Belastbarkeit
Denk- und Urteilsvermögen
Zuverlässigkeit
Fachkönnen
Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
Beurteilung der persönlichen Führung
Schlußformulierung