А как с работой у IT суппортеров?
Работаю в суппорте 2 левел большого концерна уже лет 20. Коллеге через пару лет на пенсию и он надеется, что его оставят ещё на пару годиков, и он сможет помогать дочери выплатить дом. Мне ещё не скоро на отдых, но я ангеботы тоже глянул, и, как мне кажется, не то что 60+ но и 50+ врядли могут на что-то надеяться.
Что скажете вы?
Скажу, что тех. поддержка второго уровня сильно разная бывает. Может и 70+ стоить, а может и 30-
Я имел в виду, что людей старше 60 лет, т.е. в 60+, врядли куда-то возьмут на работу.Так же как и в 50+.
А зарплаты в суппорте очень разнятся, как и качество самого суппорта.
Ну если работаете уж 20 лет так и продолжайте. Или уже до чёртиков надоело?
Суппорт 2-й мне нравится. Я не о смене работы.
Наверное плохо выразил мысль т.е. вопрос.
Шанс остаться поработать в суппорте после выхода на пенсию как бы вы оценили?
Я считаю, что шансы ~0 потому, что не видел объявлений со словами мол возраст не помеха. Позиции с "герне примем с инвалидностью" встречаются а "примем синьора" нет.
Ентвиклеров активно работающих в такие годы пока не встречал. Они уже все руководят проектами или уходят в суппорт. Память и внимательность в этом возрасте не позволяют соревноваться с молодёжью.
Шанс остаться поработать в суппорте после выхода на пенсию как бы вы оценили?
после выхода на пенсию - в этом случае, не имею понятия, разрешено ли вообще держать пенсионеров и какого на пенсии еще ходить на работу?
С другой стороны, когда с закрытыми глазами видишь проблемы пользователей, тоже чего-то стоит.
что не видел объявлений со словами мол возраст не помеха.
И не увидите и никто этого не скажет, в ответ будет, что то типа - мы нашли человека более подходящего под наши требования.
и какого на пенсии еще ходить на работу?
Примеры из жизни людей, которым копейка к пенсии очень важна.
#1 Мигрант, стаж работы которого на его родине незасчитан. Таких уйма.
#2 Вроде моего приятеля. Он руководитель проекта и ему уже в 3-й раз продлевают договор на 2 года от чего он безмерно счастлив. Этот по%&ист сознательно позволил бывшей жене при разводе, который был за неск. лет до выхода на пенсию, буквально себя раздеть. От вполне приличной пенсии остались ему рожки да ножки. От накоплений практически ничего ему не досталось.
#3 Люди работавшие всю жизнь за небольшую зарплату. Тот же суппорт 1. уровня.
Причём так будут говорить, даже если никого не нашли и не могут найти уже год.
Ну разумеется будут. Нормального пенса оторвут с руками, а вот гундящий нафик никому не сдался. Хорошая тех.поддержка она вещь штучная. Тот кто в неё не мог в молодости, не сможет работать и рядом с пенсией.
Ты таки ничего так и не понял.
А, вы про возраст. Знаете, вообще без проблем и после 50-ти устроиться, было бы желание.
Стариков надо выгонять по другой причине, для гибкости фирмы, его после 20лет после увольнения ещё 1 год кормить!
Лучше взять 5 студентов надомников, через экспертную систему консультируют + по телефону... студенты дёшево стоят!
ещё лучше через ляйку, начали ворчать - звоним, больше не сотрудничаем, пусть они уволят или куда ещё пристроят! 
новым технологиям обучатся не хотят, вон дед 37 лет, ему ещё 30лет до пенсии - а он уже возбухает, работать не хочет!
Вопросы и Ответы - Программируем калькулятор пособий для беженцев вместе.
при разводе можно подарить супруге свою пенсию?
Е-баллы она у него отобрала, всю жизнь на шее сидела, под конец дом квартиру машину дачу, пенсию... ободрала как липку, обычное дело!
Вопросы и Ответы - Программируем калькулятор пособий для беженцев вместе.
Вопрос ко всем. В резюме в опыте работы указываете названия проектов, или просто перечисляете скажем свои обязанности-достижения? По-моему, название проектов это всё же лишнее. Оно собеседующим ничего не говорит, если они эти проекты сами не знали. Только если это не что-то громкое, типа "делал Ютуб" или "работал над MS Copilot".
В резюме в опыте работы указываете названия проектов, или просто перечисляете скажем свои обязанности-достижения? По-моему, название проектов это всё же лишнее.
Всё это гадание на кофейной гуще. Вас не расстреляют за названия проектов и за их упоминание. Какое решение примется никто не знает.
Исходя из просто человеческого желания, чтобы читающему ваш документ было понятнее, можно упомянуть общее количество проектов и перечислить свои роли в них. Можно их перечислить с названиями, если речь идёт о Европарламенте или офисе Гугл, можно без но обязательно упомянуть свою роль в них, если она от проекта к проекту варьировалась. Цель - вы и швец и жнец и ...
Т.е.
Руководил пятью проектами и в трёх был замом из них каждый с бюджетом 500 млн. и 10 сотрудниками.
ОК.
Работал в пяти проектах и во всех кодировал калькулятор римских чисел написанных в формате UTF-16 на GW-BASIC для Atari и Мас.
Not OK. Но от вызванного удивления можно ожидать привлечённого к вам внимания.
Работал в 10 проектах на позициях:
Werkstudent.
Aufgaben: Formatierung von Disketten
Junior Entwickler:
Entwicklung von GUI.
Technologien: Ajax
Tool: xyz, ssdf
Besonderheit: Schnittstelle für mit Brail kompatibelen Geräten.
OK
у нас ( софт для амтов)принимают на работу для суппорта и людей 50+..Пенсионеры как правило сами не хотят работать дальше, хотя один остался на базис. Пенсионеры встречаются пару раз в год "за счёт заведения" где небудь в ресторанах- театрах. Я к тому- все от фирмы и её политики зависит. Подруга тоже из IT сейчас ищет себе запасной аэродром, т.к. подходит к возрасту, когда на фирме, где она работает просят на выход.
Хмм, одних просят с 55 на выход, других держат даже после пенсии (сейчас где-то 67, вроде?). Разница существенная. Так кого просят на выход после 55, техподдержку, или непосредственных разработчиков?
А пособие выходное какое? Три месячных оклада?
Я не знаю пенсионное законодательство подробно, но нет ли в Германии что-то типа, что зарплата за последние года сильно влияет на конечную пенсию? Типа, ты мог сколько угодно много зарабатывать раньше, но если последние года зарабатывал мало, то пенсия будет сильно меньше, чем если хорошо зарабатывал и последние года тоже? Потому что если это так, то выкидывание на мороз за несколько лет перед пенсией, без шанса найти работу с нормальной оплатой, сильно нивелирует все твои прежние высокие доходы.
речь про две разные фирмы.
Там где выбрасывают - в принципе нет на фирме людей предпенсионного возраста, кроме пары шефов.
Подруга подбирается к этому возрасту и речь уже:" что она будет делать с Abfindung? ", т.е. и её уйдут, хотя она очень не хочет именно из-за пенсии и вообще привыкла жить хорошо. Выходное пособие- насколько я знаю зависит от того, сколько лет проработал. Суммы там не плохие получаются, но половина съедается налогом.
Суммы там не плохие получаются, но половина съедается налогом.
А если договориться, чтобы выплата была с начала следующего года? Чтобы не суммировать её с доходом с предыдущего года - не увеличивать процент налога.