Как сейчас с работой'24?
Да всем плевать на то, что
----------------
Ну плевать так плевать - хрена тогда объявки постить?
За это зарплата ашару идёт.
у нас этот промежуток равен 8 часам
------
У нас 4-5... потом - с доп.оплатой...
Это "спанцы"? Слышал, там примерно такой распорядок дня: с утра до обеда работаем, с обеда до вечера сиеста (отдыхаем), вечером - кафешки и танцы (отдыхаем), ночью спим (отдыхаем).
Ну раз нет бенефита - возьму наличкой...
Ну флаг в руки :)
Нафиг?
Как минимум для социализации. Да и родителям надо отдохнуть :)
У нас 4-5... потом - с доп.оплатой...
Ну вот видишь, знаешь же, что за садик платить надо, а трындишь какую-то хрень.
А на нормальных рынках вакансий разрабов (т.е. американских)?
Зачем мне американский рынок? Я на немецком рынке. Да и потом, думаю, что на американском все плюс-минус тоже самое.
Как минимум для социализации
-------
ээээ... для социализации - водила на пару часов отвезет в центр социализации... детская зона там тоже есть... вот только ваучер дет.сада там не примут...
думаю, что на американском все плюс-минус тоже самое.
------
Там - хуже - 60.000.000 неспособных читать/писать - это дофига...
За продуктами с тележкой ходите
------
Теско - 200 м.
Лидл - 800 м
Алди - 2300 м.
менее 10.000 народу, полчаса поперек - чего тут ездить то? Эл.мотор прогревать и парковаться дольше чем сходить и вернуться...
Эл.мотор прогревать и парковаться дольше чем сходить и вернуться...
Таки купили электропепелац? ))
Теско - 200 м.
Лидл - 800 м
Алди - 2300 м.
Вы говорили, что надо соответствовать, а то не поймут, настучат и чего там ещё вы боялись. Но чел, прущийся из богатого частного дома (не менее пяти комнат) в магаз с тележкой, будет типа белой вороны. Тем более, когда менее 10000, все друг друга знают. Разве что вас там таких кучка живёт в одном месте. )))
ээээ... для социализации - водила на пару часов отвезет в центр социализации...
Этого недостаточно.
Да он по себе меряет. Ему достаточно запереться в пяти комнатах и кодить удалённо. Он не понимает, что детям нужен простор, движение, тёплое море в доступности и занятия сёрфингом.
Ребенок не нанимается на работу ДжСиЭл/КОБОЛ...
Кстати по теме, у меня в последнее время какое-то столпотворение HR на профиль в Linkedin, но смешное очень. Приходят мальчики-девочки по 20 лет из агентств и сразу в первом сообщении делают суперпредложение, типа место в Магдебурге на 45 тыс (это от меня в 300 км на восток). Ищут высококвалифицированных и низкооплачиваемых сотрудников. Похоже, что пытаються тупо рассылкой тысяч сообщений быстро найти кого-то.
Не только лишь курсы "войти в айти" стали популярны. Но и "войти в ашар". Причём этих ашарников, похоже, принимают куда проще и охотнее - ну какие требования от девочки или мальчика 20 лет? Только чтобы спамить умел. Никаких фреймворков-алгоритмов не спрашивают.
столпотворение HR на профиль в Linkedin,
У меня - почти как было в Ноябре. Магдебург за 45 - не предлагают, но идет поляризация - к 35- и к 90+... Реальных вариантов - 3 тоолса/технологии за 50 плюс %% за дополнительные требования - не вижу. Зато вижу позиции в шарагах от которых отказался.
А вот еще хорошая вилка к обеду. 
Hallo XXXXXX,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Die Gehaltsrange liegt (je nach Erfahrungslevel) zwischen 50-70k.
Ist das interessant für dich?
Ну, 20к туда, 20к сюда. Разницы то почти никакой нет.
В штатах продолжаются увольнения
Amazon: 16 тысяч
Alphabet: 12 тысяч
Microsoft: 11 тысяч
Citigroup: 20 тысяч
UPS: 12 тысяч
Paypal
Facebook
Куда все эти люди деваются, если безработица не растет, а на низком уровне? Где-то читал, что увеличивается число контракторов.
Сегодня "пообщался" с одной из испанских систем анализа кандидатов.
Заявка на специалиста размещена повторно.
Требования к кандидату по тексту заявки:
Мы активно ищем аналитика-программиста Visual Basic 6.0 и C для важного клиента, расположенного в Мадриде.
Требования:
Опыт работы со следующими технологиями:
Visual Basic 6.0 и стандартный язык C.
База данных SQL DB2 /400. Язык управления AS/400
(CL)
Инструмент контроля версий GIT.
Возможность 100% удаленной работы.
Требования используемые как критерии соответствия:
SQL-сервер
Визуал Бейсик 6
Кристальный отчет XI
Помимо самого критерия есть еще и уровень требований определенный как 4/5 (0.8)
Информация автоматически извлеченная из резюме и используемая для оценки соответствия:
Разработчик
CSS
Интернет
Веблогика
Предприятие
Окна
принятое решение - отказ.
Между тем ВСЕ требуемые элементы в резюме указаны, но не извлекаются и не используются.
и это... меня в вакансии интересовала лишь странная комбинация инструментов VB6 + C, пояснения по которой я так и не получил.
Zurück
Liste