500 программистрв Java хотят в Германию
Те консалтеры, с кем я работаю, всё равно к какой-то фирме относятся. А чтобы самому совсем быть, это надо знакомства и репутацию иметь, чтобы были стабильные клиенты с нормальными бабками. Не для всех, вобщем. Ну а если у тебя база клиентов с баблом, то обычно понимаешь, что ещё полшага, и лучше уж нанимать самому и держать консалтинговое агентство - т.е. становиться шефом фирмы.
Те консалтеры, с кем я работаю, всё равно к какой-то фирме относятся.
При этом фирма эта, возможно, им же и принадлежит :) Ибо так проще работать ;)
А чтобы самому совсем быть, это надо знакомства и репутацию иметь, чтобы были стабильные клиенты с нормальными бабками.
Ерунда. Не нужны никакие знакомства. Но рынок немного другой, иначе проходят собеседования, другая скорость принятия решений и ограниченные по времени контракты.
А связи надо иметь чтобы самому продавать консалтеров... но это не точно :D
думаю, имеются в виду фирмы-прокладки
Но таки да, так проще работать - заказчику 😉
Ну прокладки всегда есть :) В том или ином виде. Я бы сказал, что 95% консалтеров работают через посредников. Прямые контракты с заказчиком - большая редкость.
Ну а сами фрилансеры зачастую делают какую-нибудь GmbH ради того, чтобы убрать риски Scheinselbständigkeit. Так что своя фирма - это снижение рисков для всех - и для фрилансера и для клиента.
Те консалтеры, с кем я работаю, всё равно к какой-то фирме относятся.При этом фирма эта, возможно, им же и принадлежит :) Ибо так проще работать ;)
А чтобы самому совсем быть, это надо знакомства и репутацию иметь, чтобы были стабильные клиенты с нормальными бабками.Ерунда. Не нужны никакие знакомства.
Я имею ввиду, раз ты обеспечил себя заказами и теперь сам фирма с наёмными рабочими, в которой пока ты сам же и единственный наёмный рабочий, то зачем самому заказы выполнять, когда ты можешь просто нанять других, а сам сосредоточиться на обеспечении потока заказов и менеджерством наёмного персонала? Раз конвейер организован, то самому на нём работать уже не обязательно, а лучше нанять других.
Я имею ввиду, раз ты обеспечил себя заказами и теперь сам фирма с наёмными рабочими, в которой пока ты сам же и единственный наёмный рабочий, то зачем самому заказы выполнять, когда ты можешь просто нанять других, а сам сосредоточиться на обеспечении потока заказов и менеджерством наёмного персонала? Раз конвейер организован, то самому на нём работать уже не обязательно, а лучше нанять других.
Все очень просто - разработка софта (как и многие другие инженерные виды деятельности) зависят от конкретного человека. Если я получил какой-то проект, то я прошел прошел через какой-то фильтр и, соответственно, я не могут заменить себя кем-то другим.
Чтобы получать бабки за работу другого нужно человека, нужно провести этого человека через фильтр собеседований.
Я работаю через посредника и прямого выхода на клиента у меня нет. Я могу нанять человека под проект, показать его на собеседовании и возможно даже этот человек пройдет через фильтр... но в этой схеме будет один дополнительный посредник, который снижает конкурентноспособность такого бизнеса.
Стать фрилансером под силу каждому
Обеспечить себя заказами без простоя гораздо сложнее.
И мне это тоже резануло по ушам, утверждение "в Германии прийти к успеху означает стать фрайберуфлером"
как-то несерьёзно, а вот своя ГмбХ с парой сотней наёмных хомяков это уже посолидней, нормальный пацан. 
Вопросы и Ответы - Программируем калькулятор пособий для беженцев вместе.
Интересно, когда ты и фирма, и сам там же устроен (может даже единственным работником-владельцем), то помощь от гос-ва, которую не так давно раздавали, ты получал и как наёмный работник, и как фирма?
Зависит от оформления.
В принчипе можно сесть на 2 стула и получать все необходивые бонусы как с одной, так и с другой стороны - надо просто наняться на работу в собственную ГмбХ :) Тогда все плюшки от арбайтсамта (включая курцарбайт и пособие по безработице) тоже можно получать. Очень удобно. У меня коллега так сделал... правда там в ГмбХ было 2 человека - его жена была владельцем, а он наемным сотрудником.
Именно так. Маишны - это одно, на самом деле на фирму можно списывать гораздо больше.
Например всю огртехнику (компьютеры, ноуты, телефоны и договора к ним), частично мебель, разрешены небольшие подарки сотрудникам и еще можно сводить сотрудников или партнеров в ресторан :D Ну и всякое такое.
Короче, это идеальный микс наемного сотрудника и предприниматя. Тот случай, когда можно сидеть на двух стульях
