SAP ABAP: Работа в пригороде Мюнхенa
Tребуется 1-2 специалистa с опытом работы в ABAP.
Системы CRM (WEB GUI ;приложения IPMI, IPMO) ; S/4: FICO, BW, FIORI, Hana db,
Приветствуется опыт Hana Cloud, UI5.
Oчень приветствуется опыт в SAP Интернет Коммуникациях ICM
Если интересно, можете высылать резюме мне на емаил. alexoon@germany.ru
На осмысленные вопросы отвечу в личке, на очень короткие здесь.
За 2 месяца фактически ни слова. все сидят на супер позициях или для местного контингента ABAP это язык из другой вселенной?
Я предполагаю, что объявление по поиску двоих специалистов вы дали не только на этом "русскоязычном" форуме?
тогда возникает вопрос, почему в течении ДВУХ месяцев никто нигде не клюнул? видимо гавённое предложение, мало предлагаете..
кстати почему русскоязычных спецов хотите - легче кинуть? не факт не факт.
За 2 месяца фактически ни слова. все сидят на супер поизициях или для местного контингента ABAP это язык из другой вселенной?
Я окончил курсы в MSG Systems сертифицированный на ABAP, но из-за болезни не могу работать. К тому-же надо знать не просто ABAP но и SQL, а если программируешь Web Dynpro то нужно знать Java, но и не только Java желательно нужно уметь работать с SAPUI5, ну а так-же нужно знать Hana.
Я только ориентировку-минимум написал по запросу, никаких "мало".
Русскоязычных потому что захожу на этот форум.
Вывод можно сделать только такой что реальных специалистов здесь маловато.
Кстати встречал здесь очень немногих но толковых SAP-Специалистов, с которыми общался по телефону.
На германке всегда после многотонного пустозвонства, вроде вашего, можно найти что-то полезное.
Такой вот эксперимент.
Осетра придётся немного урезать. Потому как надо и поболеть и отдохнуть, да и до Scheinselbständigkeit доработаться можно. Ну и 110 нетто... (это, кстати как, уже после вычета налогов?) это кто-то сильно много кушал. Такое только бераторам от IBM платят :)
110 * 8 часов * 22 рабочих дня * 12 месяцев = 232к в год чистыми.
Только не чистыми, а "грязными" ибо это брутто ;) Ну и уменьши еще минимум на 10% на отпуск, потом еще почти на 12 тыс на КК, от остатка откуси 40% и тогда будет примерный чистый доход (хотя реальный чистый будет еще меньше).
автор с самом начале темы сто тыщ в год предлагал, а вы тут зачемто почасовую высчитываете..
моё мнение не будет таких денег, ну наобещал, а на собеседовании 1/3 предложат или на дверь покажут.
я думаю, тут дело в бонусах, на некоторых фирмах когда приводишь подходящего человека платят премию,
поэтому и был вопрос, когда он всех дураками обозвал, ПОЧЕМУ они месяцами не могут найти специалистов?
а ответ видели, ещё не собеседовался, а уже потекло из всех щелей, слать такому человеку реальные данные?
я не рекрутер. ищу без напряжения в фирму, в которой я работаю еще одного абапера. в фирме всего 5 человек. условия довольно нормальные, сходу напрягаться не нужно. дают время адаптитроваться. у каждого работника свой персональный офис. отпуск 28 дней. щас вот вернулся с 3х недельного отпуска. если что-то не подходит быстрое прощание без слез и разочарований )
контингент который далек от данной области
Именно так, причем оочень далёк. Программировать в пределах какой либо системы - это ужос.
Знакомый как раз этим занимается с другой системой, по рекламе - Drive more efficiency, reduce costs, and create a hyperconnected business that links people, data, and processes across your organization. А на деле плачет - и от возможностей и от того что наделано.