А как сейчас с работой?
Опять звонок, опять рекрутер и опять та же шарага...
Куча аргументов - от было давно до сейчас мало где нужно...
и непонимание того, что Я туда не пойду... потому как просто не хочу работать с начальником сомневающимся в моей квалификации... 
Видать совсем прижало - звонят через день... 
мне как-то казалось, что зп €75к остались в 2019 году
а сколько дают, если сеньерам программмерам? Неужели меньше? Я не в курсе, я давно не нанимался обычным образом и расценок не знаю. Вот грубо говоря с бухты барахты если работу искать, сколько торгуются ХРы на сеньера С++ например?
Саша, не рассуждай о том. чего не знаешь. Глядишь, сойдешь за умного.
Это - актуально, но по Ирландии - выше рынка.
У нас, несмотря на требования навыков в облачных технологиях в каждой публикуемой вакансии, торгуются аж на 45К... при этом в объявках - до 90К...
мне как-то казалось, что зп €75к остались в 2019 году
Чтобы зайти за умного, надо с кого-то пример брать, а вы друг с другом договориться не можете. )))
а сколько дают, если сеньерам программмерам? Неужели меньше?
Если джунам дают 35-55, то сколько может быть сеньёрам? Тем более, что в той вакухе написано в стиле "ажно до целых 75к можно дотянуть, если звёзды сойдутся!". Ну т.е. в реальности будет куда меньше.
Пока ты тут ноешь, моей свежезакончившей универ дочке через три месяца работы зарплату подняли до 57000. Это внепланово, а после испытательного срока повышение стоит в договоре. Вот такие дела.... Мда...
Подождите, вроде вы говорили, что ей дали сразу 60, нет? Я щас ссылку не найду, но где-то месяц назад это было, чтоли? У меня это число в голове засело - я ещё думал, за что сразу после уни 60к дают. Ну, думаю, сеньёры значит сотку просто как нефиг делать выгрызают. И это в провинциальном Нюрнберге.
Вообще, на Хабре уже хвастаются, что в москвах разных 3-4 килобакса - обычная зарплата для сеньёра. Может, немцы туда пеезжать начнут? Всего минус 13% и остальное всё твоё. Пусть русский язык учат - там в амтах и вообще везде никто кроме как на нём не разговаривает. ))
Саша, не рассуждай о том. чего не знаешь. Глядишь, сойдешь за умного
В нашей конторе сейчас берут всех. Даже не смотрят на наличие немецкого. Собеседуют удаленно индусов, набирают людей после трехмесячных курсов программирования.
Все это делают лишь бы не платить эти 75k хорошим специалистам.
Очень много толковых ребят уходит, а им хоть бы что. Вот такой бизнес
Мож распильный проект какой? Я приводил ссылку на описание, когда чел даже в названиях перепутал всё - технологии, языки - а его всё равно взяли. Команда со всего мира еле друг друга понимала - куча диалектов и уровней знания английского, причём далеко не высший уровень. Или как другой говорил, что у него коллеги могли за месяц почти ничего не сделать, и им за это ничего не было. В таких случаях иногда надо, чтобы просто кучка людей изображала в офисе работу. Мож даже покодить чего дадут.
